על החטיבה:
חטיבת הנדסה מנהלת מאות פרויקטים ברחבי הארץ, מהצפון ועד הדרום באמצעות 5 אגפי פרויקטים. החטיבה מנהלת פרויקטי תשתיות מגוונים: נת"צים, הפרדות מפלסיות, שבילי אופניים, מסופים, פרויקטים בחברה הערבית ועוד.
על התפקיד:
- ניהול, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה - בדגש על ישוביי החברה הערבית, החל משלבי התכנון הסטטוטורי, תכנון מוקדם ומפורט, מכרז, ביצוע וכלה במסירה ובהליך הבדק.
- הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקטים.
- ניהול והנחייה מקצועית לחברות הניהול והביצוע לרבות עמידה ביעדי הפרויקטים.
- אחריות להכנה, ליווי, אישור ובקרת הליכים הנדסיים וניהוליים לפרויקטים בשלב התכנון והביצוע.
- מתן מענה מקצועי, וקידום תהליכים בכל הקשור לחוזי קבלנים ספקים ומתכננים, / הוראות שינוי/ תביעות בגין תוספות או לוחות זמנים/ סנקציות ותמריצים.
- זיהוי וניהול מוקדם של סיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי מקדים.
- תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית / רשויות).
- ייצוג החברה מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הנדסי ומקצועי.
- עבודה מול הנהלת החברה, דירקטוריון החברה וועדותיו.
- ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות סף:
- מהנדס/ת אזרחי/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות מתום התואר בניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרוייקטי תשתית ובינוי.
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בפיקוח הנדסי וניהול פרויקטי תשתית או מבנים מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט.
- ניסיון בניהול פרויקטים בסביבה מרובת פרויקטים.
- ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים.
- כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב ויכולת ניהול משא ומתן.
- תואר שני בהנדסה אזרחית בדגש למגמת ניהול או תחבורה.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
