Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[412] מנהל/ת תחום בטיחות לחטיבת תפעול ואחזקה

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול, תפקידי מטה

על התפקיד:

  • אחריות להובלה וניהול תחום הבטיחות, נגישות ואיכות הסביבה בחברה.
  • הובלת כתיבת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחומי העיסוק.
  • ביצוע ביקורות, כנסים, הדרכות ולומדות בתחומי עיסוקו לכלל עובדי החברה, מנהלי פרויקטים וקבלנים.
  • ניהול ובקרה אחר פעילות חברת שירותים לניהול, ייעוץ ופיקוח של מערך הבטיחות, גהות, הגנ"ס ובכללה צוות יועצים בדיסציפלינות שונות.
  • הדרכה, ליווי והנגשת התחומים הרלוונטיים לכלל עובדי החברה.
  • כתיבה ועדכון של הנחיות ונהלי החברה בתחומי העיסוק, הטמעה ואכיפת נספחים מקצועיים בחוזים הקבלניים.
  • תחקור אירועים חריגים ובקרה על תרבות בטיחות בחברה ובפרויקטים.
  • שילוב והובלת אמצעים טכנולוגיים לשיפור וניהול תחום הבטיחות באתרי העבודה.
  • הטמעת סטנדרטיזציה בניהול ודיווח בתחום הבטיחות בכלל פרוייקטי החברה.
  • ניהול מערכת ממוחשבת לצרכי ניהול הבטיחות בחברה, מעקב משימות וריכוז תמונת מצב רוחבית.
  • ייצוג החברה ותיאום מול כלל הגופים הרלוונטיים העוסקים בתחום.
  • מענה, פיקוח ובקרת בפעילות שטח יזומה ומתפרצת.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערך בטיחות ואיכות הסביבה במסגרת ניהול פרוייקטלי ו/או תפעול ואחזקה לרבות זיקה לבקרה ופיקוח על מערכות תפעוליות ופרויקטים.
  • ניהול תקציבים, לרבות תכנון, ניהול ומעקב אחר תכניות עבודה ארוכות וקצרות טווח.
  • ניסיון של לפחות שנה בניהול עובדים.

דרישות המהוות יתרון:

  • ניסיון במתן שירותי ייעוץ פיקוח וניהול בפרויקטים בתחום הבטיחות בעבודה עבור תאגידים פרטיים ו/או וציבוריים ו/או רשויות/ גופים פרטיים ו/או ציבוריים.
  • בוגר/ת קורס ממונה בטיחות בעבודה מטעם משרד הכלכלה.
  • ניסיון בעבודה עם ו/או למול חברות/גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים.
  • ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
  • ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש טובים.
  • כושר ביצועי (הוצאה לפועל) ויכולת תפקוד במצבי לחץ.
  • ידע וניסיון בעבודה יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים ותוכנות אופיס ובהכנת מצגות.
  • תכונות אישיות - כושר הבעה גבוה, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון