Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[443] מנהל/ת תחום טכנולוגיות ליבה לחטיבת הטכנולוגיות והחדשנות

ראשון לציון
משרה מלאה
טכנולוגיה ומערכות מידע, ניהול פרוייקטים

על האגף:

ניהול, ייזום וליווי מקצועי של פרויקטים טכנולוגיים בעולם התחבורה החכמה לרבות בדיקות התכנות, ייזום של פיילוטים טכנולוגים והבשלתם לפרויקטים וכן הטמעה ושילוב טכנולוגיות תחבורה חדשניות בתשתיות פיזיות ובמערכות חומרה ותוכנה.

על התפקיד:

  • ניהול וליווי של מגוון פרויקטים בתחום תחבורה חכמה.
  • ייזום של פרויקטים טכנולוגיים חדשניים
  • ניהול וליווי פיילוטים טכנולוגיים וליווי ניסויים ובחינות של טכנולוגיות תחבורה חדשניות
  • ייעוץ מקצועי טכנולוגי ותמיכה בהטמעה ואינטגרציה של טכנולוגיות תחבורה חדשות
  • ניהול צוות מקצועי של מנהלי פרויקטים ויועצים
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר (ר' אגף ניסויים ומערכות תחבורה חדשניות).

דרישות סף:

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג בהנדסה/ מערכות מידע/ מתמטיקה/ מדעי המחשב/ מדעים מדויקים.
  • לפחות חמש שנות ניסיון בניהול פרויקטים, מתוכם לפחות 3 שנים בביצוע ו/או ניהול פרויקטים טכנולוגיים בעולם התחבורה החכמה.

דרישות המהוות יתרון:

  • ניסיון מעשי באפיון מערכות טכנולוגיות בעולם התחבורה וביצוע ניסויים משלב התכנון ועד ההוצאה לפועל והפענוח.
  • ניסיון בניהול פרויקטים בתחומים טכנולוגיים בדגש על הטמעת טכנולוגיות בפרויקטי תשתית.
  • הכרות עם עולם טכנולוגיות ניהול תנועה ובדגש על מערכות רמזורים ומערכות חישה.
  • יכולת הובלת תהליכים, תכנון וניתוח.
  • ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
  • יחסי אנוש מצוינים, כושר הבעה גבוה בעל פה ובכתב וניסיון בניהול מו"מ.
  • כושר ביצוע ויכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון