Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול

על התפקיד:

  • חבר/ת הנהלת החברה בכפיפות ישירה למנכ"לית.
  • סמנכ"ל/ית בעל/ת אחריות כוללת לתחום התפעול, ההפעלה והאחזקה של תשתיות ומתקנים שבאחריות החברה.
  • ניהול והובלה של חטיבת התפעול והאחזקה בחברה.
  • פיתוח תוכניות אחזקה רב שנתיות ואחריות על מימושה, תחזוקה שוטפת של כלל נכסי החברה ובהם מתקני תחבורה (כבישים, גשרים וכו'), מסופי תח"צ, נכסים ארציים בתחומי התשתיות השונים. כולל מענה מיידי לטיפול בבעיות ותקלות.
  • ניהול ובקרת ספקים מדיסיפלינות שונות.
  • קידום ושילוב טכנולוגיות בתחום התפעול והאחזקה.
  • עבודה רציפה מול משרד התחבורה, ומשרדי ממשלה נוספים, רשויות מקומיות ולחברות/ גופים נוספים בתחום התחבורה והתשתיות.
  • אחריות לתחום החרום.
  • אחריות לתחום מערכות המידע בחברה.
  • אחריות לרציפות תפקוד של תשתיות ומתקנים, כ"א וספקים.
  • אחריות לניהול תנועה, ניהול מרכז תנועה, עבודה מול רשויות המחוברות למרכזי ניהול התנועה שבאחריות החברה.
  • ניהול תחום פעילות פקחים לרשות תמרור נתיבי אילון.
  • ניהול והפעלה של מרחבים גאוגרפיים (מרחב צפון ומרחב מרכז).

דרישות סף:

  • תואר ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג או גוף להערכת תארים במשרד החינוך בהנדסה/ כלכלה/ לוגיסטיקה/ מנהל עסקים וניהול / משפטים/ חשבונאות/ מדעי החברה.
  • ניסיון מקצועי של-7 שנים לפחות (במצטבר ב-15 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות) בניהול מערך לוגיסטי/תפעול/ עובדים/פרויקטים בתחומים שונים כגון: התשתיות ו/או הבינוי ו/או כל תחום שיכול להיות רלוונטי בחברה המונה 150 עובדים לפחות או בגופים שלהם מחזור שנתי ממוצע בהיקף של 200 מיליון ₪ לפחות.
  • ניסיון של 7 שנים לפחות בעבודה עם קבלנים / רשויות / חברות תשתית.
  • ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות (במצטבר ב15 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות) בניהול של לפחות 5 עובדים ו/ או יועצים*, ובהם לפחות 3 עובדים בכפיפות ישירה למועמד. *הגדרת יועץ לעניין זה הינה גורם שהופעל והונחה מקצועית על ידי המועמד, ונתן שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים ו-360 שעות במהלך כל שנת ניסיון ניהולי, והכל בתוך תקופת הניסיון הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון:

  • תואר שני מוכר על ידי המל"ג או גוף להערכת תארים במשרד החינוך.
  • ניסיון מקצועי מעל הנדרש בתנאי הסף (שנות ניסיון והיקף כספי).
  • ניסיון ניהולי מעל הנדרש בתנאי הסך.
  • ניסיון בניהול מנהלים.
  • ניסיון בהובלת וניהול תהליכים בחירום.
  • ניסיון ניהולי בתחום התפעול ו/או התשתיות הפיזיות ותחזוקת פרויקטים.
  • ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
  • ניסיון בעבודה מול מגזר ציבורי/ ממשלתי.
  • ניסיון בהובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח וכושר ביצועי.
  • יכולת ניהול עובדים, רתימה והנעה, יכולת תפקוד במצבי לחץ ויכולת אנליטית.

הגשת המועמדות תבוצע באמצעות שאלון למילוי על ידי מועמד לתפקיד אליו יצורפו קו"ח מפורטים, מסמכים, פרטי ממליצים כמפורט בשאלון, תעודות ואישורים כנדרש בשאלון וכן כל אסמכתא נוספת אשר נראית למועמד רלוונטית לצורך בחינת ושקילת מועמדותו.

יש לעיין היטב בשאלון ולצרף את כל האסמכתאות הנדרשות.

מועד אחרון להגשת מועמדות בתאריך 25/10/2026 בשעה 14:00.

תשובות המועמדים לשאלון ישמשו לצורך ניקוד המועמדים.

את הצעת המועמדות יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת מייל: ayalonhw@keinan-sheffy.co.il

הנוסח המלא והמחייב של דרישות התפקיד והבהרות (ככל שיהיו) מצויים באתר החברה, אשר כתובתו:  www.ayalonhw.co.il  . בחינת המועמדות כוללת מספר שלבים בהתאם לנהלי החברה, לרבות פניה לממליצים לצורך קבלת התרשמותם, ביחס למועמדים.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים ולזמן את המועמדים לראיונות אישיים ולמבדקים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.