הכנה, ליווי ואישור תוכניות העבודה ולו"ז בתחומי חוזים והתקשרויות של הפרויקטים בחטיבה.
ניהול ובקרה אחר החוזים בחטיבה, ייצוג בוועדות מכרזים, ליווי, ייעוץ וסיוע למנהלי החטיבה בנושא חוזים והתקשרויות במערכות השונות ואינטגרציה בין האגפים.
ממשקי עבודה מול בעלי תפקיד רלוונטיים בחברה (כמו יועץ המשפטי, אגף חוזים והתקשרויות, חט' כספים ועוד).
ניתוח וביצוע חישובי שכר טרחה לספקים ויועצים.
בקרה על נושא הביטוחים בפרויקטים בחטיבה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות סף:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול, תכנון חוזים וביצוע התקשרויות ו/או בקרה ואינטגרציית פרויקטים.
ניסיון של שנה לפחות עם מערכת ERP ו/או מערכות ניהול עסקיות דומות.
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בעבודה למול גופים ציבוריים, קבלנים וספקים בתחומי חוזים והתקשרויות.
היכרות וניסיון בתחום תשתיות תחבורה ובינוי ו/או ניסיון קודם בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף במגזר הציבורי.
ניסיון בקידום פרויקטים מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
ניסיון בתוכנות ייעודיות של ניהול פרויקטים, מערכות BI , ושליטה מלאה בפונקציות מתקדמות בתוכנות Office, בדגש על Excel ועריכת מצגות PowerPoint.
תכונות אישיות : ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש טובים, יכולת אינטגרציה, עמידה בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
