ראש אגף מערכות מידע, מנמ"ר לחטיבת תפעול ואחזקה

ראש האגף יהיה אחראי על כלל מערך מערכות המידע בארגון ובכלל זה: תשתיות המחשוב והתקשורת של הרשתות הארגוניות - יישומים ארגוניים, מערכות ליבה הנדסיות, אבטחת מידע וסייבר. התפקיד כולל הובלת פרויקטי הקמה של מערכות מידע, תשתיות מחשוב ארגוניות ותחזוקתם, הובלה ויישום של מהלכי טרנספורמציה דיגיטלית, ניהול תקציבים מורכבים, ניהול עובדים וספקים, והבטחת הרציפות התפקודית של מערכות הליבה התשתיתיות של החברה.

מהות התפקיד:

• ניהול ואסטרטגיה טכנולוגית: גיבוש, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לאגף מערכות המידע, בהלימה ליעדים האסטרטגיים של החברה.

• אחריות על תשתיות, יישומים וסייבר: ניהול שוטף של רשתות התקשורת, תשתיות המחשוב, אבטחת המידע והסייבר של החברה, עפ"י מתודולוגיות מתקדמות ורמות שירות (SLA) גבוהות.

• חדשנות ומערכות ייעודיות: ייזום ושילוב טכנולוגיות מתקדמות (כגון AI, ML, וכלי בינה עסקית - BI) במערכי הניהול והתפעול הטכנולוגיים של החברה

• ניהול תקציב ובקרה: בנייה וניהול של תקציב האגף השנתי, ביצוע בקרה תקציבית חודשית, רבעונית ושנתית קפדנית.

• הובלת פרויקטים: ניהול והובלת פרויקטי ליבה ארגוניים מורכבים (ERP, CRM, GIS וכיו"ב) וייעול/פישוט תהליכי עבודה ארגוניים מרובי ממשקים.

• ניהול ההון האנושי והספקים: ניהול, גיוס והנעה של צוותי עבודה (עובדים פנימיים ויועצים/קבלנים חיצוניים) בדיסציפלינות שונות. ליווי, תמיכה ובקרה מול ספקים ואינטגרטורים.

• רציפות תפקוד: הגדרה, מעקב ובקרה על תוכניות אחזקה מונעת, בדיקות איכות (QA) למערכות השונות, והבטחת המשכיות עסקית (BCP) ושלמות אתרי ה-DR.

• ביצוע מטלות נוספות בהנחיית ממונה ישיר.

• כפיפות ניהולית – סמנכ"ל חטיבת תפעול ואחזקה.

דרישות סף:

• תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג באחד מהתחומים הבאים: מדעי המחשב/ הנדסת תוכנה/ הנדסת תעשייה וניהול בהתמחות מערכות מידע/ תואר רלוונטי אחר עם התמחות במערכות מידע/ ניהול מערכות מידע.

• רקע וניסיון מקצועי מצטבר של לפחות 5 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול מערכות מידע, לרבות בניהול והטמעת מערכות ארגוניות (כגון: מערכות ERP, בקרה תקציבית, מערכות לניהול התקשרויות ורכש, אחזקה, מלאי, נוכחות ושכר, ניהול לקוחות וספקים, מערכות BI, רשת תפעולית, אגם נתונים, סביבת ענן, מערכות ניהול פרויקטים, ניהול מסמכים) וזאת בחברות המונות 100 עובדים/ משתמשים לפחות או בגופים שלהם מחזור שנתי ממוצע בהיקף של 150 מיליון ₪ לפחות

• ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול והנעה של צוותי עבודה בתחומי התוכנה ותשתיות המחשוב המונים 10 עובדים ו/או יועצים לפחות, ובלבד שהניסיון כלל ניהול של 2 עובדי חברה לפחות.

*הגדרת יועץ לעניין סעיף זה - גורם שנתן למועמד שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים, ובהיקף שלא פחת מ-360 שעות בשנה, והכל בתוך תקופת הניסיון הניהולי הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון :

• תואר שני במנהל עסקים (MBA), עדיפות להתמחות בניהול מערכות מידע או ניהול חברות עתירות טכנולוגיה ומערכות.

• בוגר/ת קורס מנמ"רים (CIO) מוכר.

• ניסיון מקצועי מעל הנדרש בתנאי הסף (היקף מערכות ושנות ניסיון).

• ניסיון ניהולי מעל הנדרש בתנאי הסף (שנות ניסיון וכמות עובדים).

• ידע מעשי מוכח בהטמעת מערכת ERP.

• ניסיון בהטמעת מערכות ייעודיות לתשתיות ותחבורה, כגון מערכות בקרת וניהול תנועה, OT/IoT, מצלמות, רמזורים ואמצעי קצה.

• ניסיון עבודה מול חברות ממשלתיות, גופים ציבוריים או משרדי ממשלה, לרבות היכרות מעמיקה עם רכש ציבורי, מכרזי החשב הכללי, חוק חובת המכרזים, ומתווה המעבר לענן הממשלתי (מכרז נימבוס).

• ניסיון מעשי בהתוויית מדיניות, יישום והסמכה לתקנים לרבות תקני אבטחת מידע וסייבר מובילים.,

• ניסיון בהקמה וניהול מערכי ממשקים, ארכיטקטורת תווכה (Middleware) ואינטגרציית נתונים מורכבת.

• ניסיון בהקמה והובלה של מערכי בינה מלאכותית, AI, ML ופלטפורמות אנליטיקה מתקדמות.

• תכונות אישיות - יכולת הובלת צוותים רחבים וממשקים מרובים, השפעה ללא סמכות ישירה, פרואקטיביות ויוזמה, קבלת החלטות בתנאי לחץ ואי-ודאות, ראייה מערכתית ועסקית, כושר הבעה ויכולת תקשורת וייצוגיות גבוה, יזמות ושאיפה מתמדת לחדשנות טכנולוגית ושיפור איכות השירות.

הגשת המועמדות תבוצע באמצעת שאלון ומילוי על ידי מועמד לתפקיד אליו יצורפו קו"ח מפורטים, מסמכים, פרטי ממליצים כמפורט בשאלון, תעודות ואישורים כנדרש בשאלון וכן כל אסמכתא נוספת אשר נראית למועמד רלוונטית לצורך בחינת ושקילת מועמדותו.

יש לעיין היטב בשאלון ולצרף את כל האסמכתאות הנדרשות.

מועד אחרון להגשת מועמדות בתאריך 09/08/2026 בשעה 10:00.

תשובות המועמדים לשאלון ישמשו לצורך ניקוד המועמדים.

את הצעת המועמדות יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת מייל: ayalonhw@keinan-sheffy.co.il

הנוסח המלא והמחייב של דרישות התפקיד והבהרות (ככל שיהיו) מצויים באתר החברה, אשר כתובתו:  www.ayalonhw.co.il  . בחינת המועמדות כוללת מספר שלבים בהתאם לנהלי החברה, לרבות פניה לממליצים לצורך קבלת התרשמותם, ביחס למועמדים.