Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

ראש אגף תכנון תחבורה ציבורית לחטיבת תכנית אב

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול

על האגף:

חברת נתיבי איילון מקדמת פתרונות תחבורה מקיימת בערים ובאזורים מטרופוליניים. חטיבת תכנית אב מובילה את התכנון האסטרטגי התחברותי ברמה הארצית, מספקת את הרקע התכנוני לקידום הפרויקטים ומאגדת ניהול Data, מודלים ותכנון בערוצים שונים.
ראש אגף תכנון תחבורה ציבורית מקדם את התחום של תכנון השירות בתחבורה ציבורית ומהווה גורם מקצועי חשוב במתן תמיכה רוחבית לפעילות של הרשות הארצית לתח"צ. הפעילות של האגף כוללת פיתוח כלים ושיטות לתכנון שירות, הובלת תהליכים לבניית תפיסות שירות, גזירת שלבי יישום עד לליווי ובקרת התפעול בשטח.

על התפקיד:

  • אחריות על תחום של תכנון תחבורה ציבורית, בדגש על אפיון צרכי ניידות ותכנון קווי שירות כולל השלכות על שיטות הפעלה וניטור.
  • ניהול תכניות מערכתיות ותכנון לטווח ארוך ובינוני של רשתות תחבורה ציבורית.
  • גזירת פרויקטים ושלבי יישום לתוכניות מערכתיות.
  • ליווי תהליכי יישום בכלל ופעימות יישום של קווי תחבורה ציבורית בתוך מכרזי המפעילים.
  • ייזום פרויקטים חדשים, לרבות פיתוח ידע וכלים בעולמות התוכן של תכנון תח"צ.
  • ליווי שותף של רשות הארצית לתחבורה ציבורית ותיאום תהליכים מול רשויות מקומיות, מפעילי תח"צ ובעלי עניין אחרים.
  • אינטגרציה של פעילות האגף בתוך כלל פעילות החטיבה – כולל ממשק עם תכנון אסטרטגי, הגדרת צרכים לתחום של ניהול מידע, סימולציות ועוד.
  • פיתוח והנחיית עובדי האגף ומומחים חיצוניים.
  • אחריות מקצועית על הכנה, ליווי ואישור תכניות העבודה, תקציב ולוחות זמנים.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
  • כפיפות ניהולית לסמנכ"לית תכנית אב.

דרישות סף:

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג בתחומי מדעי החברה ו/או גיאוגרפיה ו/או אדריכלות ו/או מדעי הטבע ו/או הנדסה.
  • ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בקידום פרויקטים בתחום תכנון תחבורה ציבורית.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות/ גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים, ב 10 שנים האחרונות.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות מתום התואר, בניהול 3 עובדים ו/או יועצים* במהלך 10 השנים האחרונות. *הגדרת יועץ לעניין זה הינה גורם שהופעל והונחה מקצועית על ידי המועמד, ונתן שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים ו-360 שעות במהלך כל שנת ניסיון ניהולי, והכל בתוך תקופת הניסיון הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון:

  • תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי מל"ג.
  • עבודה מול הרשות הארצית לתח"צ.
  • ניסיון עם רשויות מקומיות לקידום פרויקטים תחבורתיים.
  • יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון ניתוח ויכולת אנליטית, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
  • יכולת ניהול , רתימה והנעת עובדים.
  • ידע וניסיון רב בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים ותוכנות אופיס ובהכנת מצגות.
  • ידע וניסיון בכלי GIS בכלל וניסיון בתוכנות ייעודיות לתכנון תחבורה ציבורית.
  • תכונות אישיות - כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות.

הגשת המועמדות תבוצע באמצעות שאלון למילוי על ידי מועמד לתפקיד אליו יצורפו קו"ח מפורטים, מסמכים, פרטי ממליצים כמפורט בשאלון, תעודות ואישורים כנדרש בשאלון וכן כל אסמכתא נוספת אשר נראית למועמד רלוונטית לצורך בחינת ושקילת מועמדותו.

יש לעיין היטב בשאלון ולצרף את כל האסמכתאות הנדרשות.

מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך עד לתאריך 31/07/2025 בשעה 12:00.

תשובות המועמדים לשאלון ישמשו לצורך ניקוד המועמדים.

את הצעת המועמדות יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת מייל: ayalonhw@keinan-sheffy.co.il

במידה וישנן שאלות, בעיות טכניות או צורך בהשלמת מסמכים, יש להעביר לכתובת ayalonhw@keinan-sheffy.co.il בציון שם המשרה "ראש אגף תכנון תחבורה ציבורית".

הנוסח המלא והמחייב של דרישות התפקיד והבהרות (ככל שיהיו) מצויים באתר החברה, אשר כתובתוwww.ayalonhw.co.il  . בחינת המועמדות כוללת מספר שלבים בהתאם לנהלי החברה, לרבות פניה לממליצים לצורך קבלת התרשמותם, ביחס למועמדים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.