על החטיבה:
חטיבת טכנולוגיות והחדשנות בחברת נתיבי איילון משמשת כזרוע הטכנולוגית של משרד התחבורה, ופועלת לקידום מיזמים פורצי דרך בתחום התחבורה החכמה בישראל. החטיבה עוסקת בפיתוח והטמעת טכנולוגיות מתקדמות, בשיתוף פעולה עם תעשיית האוטו-טק, האקדמיה וגופי ממשל, במטרה לשנות את פני התחבורה בארץ ולהציע חלופות יעילות לשימוש ברכב פרטי.
במסגרת זו, אנו מחפשים סטודנט/ית למשרה הכוללת איתור אתגרים מהותיים מליבת פעילות החברה, זיהוי טכנולוגיות חדשניות, גיבוש פתרונות תחבורה חכמים, וליווי יוזמות חדשנות פנים-ארגוניות. התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית עם עשייה פרקטית ומאפשר חשיפה לעולם התחבורה העתידי בישראל.
על התפקיד:
- איסוף וניתוח אתגרים תחבורתיים בליבת פעילות החברה.
- מיפוי פתרונות וטכנולוגיות חדשניות בארץ ובעולם (סקאוטינג).
- גיבוש מסמכי מיפוי, ניתוח, והמלצות לקידום פתרונות.
- שותפות בתכנון והובלת חדשנות פנים-ארגוניות.
- כתיבת תכנים להצגת רעיונות חדשניים בפני הנהלה/ צוותים.
- ליווי פיילוטים וניסויים חדשניים מול סטארט-אפים, אקדמיה וגופי ממשלה.
- תמיכה בפעילויות אקוסיסטם וקהילות חדשנות של החברה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות סף:
- סטודנט/ית לתואר המוכר ע"י המל"ג.
- יתרת לימודים של לפחות שנה.
- פניות לעבודה של כ- 120 שעות בחודש.
- יכולת ביטוי גבוהה, בכתב ובע"פ.
דרישות המהוות יתרון:
- שליטה מלאה ביישומי Office , MONDAY, כלי AI, GIS.
- ניסיון בקידום חדשנות.
- בניה ויצירת תכנים בכלי בינה מלאכותית (AI).
- רקע בפרויקטים טכנולוגים.
- ניסיון בעבודה בחברות אוטו טק.
- יכולות אישיות: יחסי אנוש טובים, יוזמה, סדר וארגון, דייקנות ויסודיות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
