Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[485] ממונה תכנון תחבורה לחטיבת תכנית אב

חיפה
משרה מלאה
תפקידי מטה

על האגף:

אגף תכנון אסטרטגי מוביל תהליכי תכנון תחבורה במרקם העירוני במטרופולינים חיפה והצפון, תל אביב ובאר שבע. באגף מקודמים פרויקטים מגוונים בתחבורה מקיימת במרחב העירוני כמו תהליכי תכנון ברמות שונות תכנון רעיוני, אסטרטגי ופרוגרמטי וייזום פרויקטים מתוך ראיה מרחבית וצרכים תחבורתיים.

על התפקיד:

  • ניתוח תהליכים ומגמות של מקורות מידע מגוונים (איכותי וכמותי), הכנת פרוגרמות תכנוניות, כתיבת מדריכים, הנחיות תכנון וכד', בקרה על חומרי תכנון.
  • הובלת תהליכים תכנוניים ברמות תכנון שונות של פרויקטים תחבורתיים, פיתוח מתודולוגיות ושיטות עבודה.
  • ניהול, הובלה, הנחייה ועבודה עם צוותים רב תחומיים, בקרה וניהול תכנית עבודה, תקציב, חלוקת משימות, הכנת תכניות עבודה.
  • עבודה שוטפת מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות, וכד' עבודה מול בעלי עניין מגוונים בתוך החברה ומחוצה לה.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.

דרישות סף:

  • תואר אקדמאי ממוסד מוכר על ידי המל"ג בהנדסה אזרחית/ כלכלה/ אדריכלות/ מדעי החברה/ גיאוגרפיה/ תכנון ערים.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות מתום התואר בתכנון תחבורה מערכתי ו/או עירוני.

דרישות המהוות יתרון:

  • תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג.
  • ידע וניסיון בעבודה עם מערכות מידע גיאוגרפיות ו/או אוטוקאד.
  • ניסיון בתכנון סטטוטורי.
  • ניסיון בניתוח נתונים דמוגרפים ותחבורתיים.
  • ניסיון בעבודה עם מודלים תחבורתיים.
  • ניסיון בהכנת מצגות והעברת חומר מורכב לקהלים מגוונים, ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים, ניהול צוותי תכנון/יועצים ועובדים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון