[498] מנהל/ת תחום פרויקטי תשתיות טכנולוגיות לחטיבת טכנולוגיות וחדשנות
ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול פרוייקטים
על התפקיד:
הובלת פרויקטים בתחום טכנולוגיות לתשתיות תחבורה חכמות וחיבורן למערכות ניהול תנועה בזמן אמת.
תכנון, פיתוח וניהול פרויקטים חדשניים בממשק בין דאטה, תשתיות פיזיות, מערכות חומרה ותוכנה, תקשורת, סייבר, רגולציה ועד למשתמשי הקצה.
הובלה מלאה של פרויקטים מורכבים – פרוגראמטית, טכנולוגית, תפעולית וניהולית – משלב הקונספט, דרך תכנון מפורט, פיילוטים, מכרזים, אינטגרציה, ועד למימוש והטמעה בשטח.
מעקב ובקרה אחר ניהול התקציב לרבות אומדנים, תחשיבים, לו"ז, משימות, אבני דרך, תוכניות עבודה, יעדים וניהול הסיכונים של הפרויקטים.
ביצוע מעקב, בקרה ודיווח שוטף להנהלה על התקדמות הפרויקטים, מדדי ביצוע, עמידה ביעדים וניהול חריגות.
כתיבת מסמכי קונספט, אפיונים, תוכניות ניסוי (PoC / Pilot) מסמכי דרישות ומכרזים, תוך שילוב סקירות טכנולוגיות, ניתוח מגמות ושימושים מהעולם.
עבודה שוטפת מול ספקים, יועצים, קבלנים, גופי רגולציה, רשויות מקומיות ויחידות פנים־ארגוניות, תוך הובלת ממשקי עבודה מורכבים.
אחריות על בחינת טכנולוגיות חדשות, חדשנות, פתרונות מתקדמים, והטמעתם בתשתיות התחבורה החכמה.
קידום סטנדרטיזציה, מתודולוגיות עבודה, ושיפור מתמיד של תהליכי ניהול פרויקטים בתחום.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות סף:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
ניסיון של 5 שנים באחד מעולמות התוכן הבאים: טכנולוגיה/ תקציבים/ פרויקטים/ חוזים ומתוכם לפחות שנתיים בניהול פרויקטים בנושא הנדסת מערכות/ אינטגרציה בין מערכות.
שימוש בכלי ניהול פרויקטים ובקרה בבניית גאנטים ומעקב אחר אבני דרך.
דרישות המהוות יתרון:
נסיון בעולמות דאטה / אלגוריתמיםEmbadded systems/ /ML / AI / מערכות זמן אמת/ מערכות מבוססות חיישנים.
הבנה מעמיקה בתחומי ניהול תנועה, תשתיות תחבורה, City/Smart Mobility או חדשנות דיגיטלית, מערכות שליטה בזמן אמת.
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים מורכבים מרובי־ממשקים – כולל אינטגרציה מערכתית/טכנולוגית/רגולטורית.
ראייה מערכתית ארוכת־טווח (System Thinking) ושילוב בין תחום מבצעי־שטח לתחום דיגיטלי/דאטה.
ניסיון בהובלה מטריציונית, ניהול ספקים והנעת שותפים פנים־ארגוניים וחיצוניים.
חשיבה חדשנית, עם יכולת להניע תהליכים בסביבה משולבת בעלי עניין.
ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית, מיומנות בעבודה בצוות ויחסי אנוש טובים, יכולות אסרטיביות גבוהות, הובלת תהליכים באופן עצמאי ויכולת לבצע אינטגרציה.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.