Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

מהנדס/ת ראשי/ת

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול

תפקיד בכיר בכפיפות לסמנכ"לית חטיבת המטה ההנדסי

מהות התפקיד:

חברת נתיבי איילון מובילה מאות פרויקטים הנדסיים ותשתיתיים ברחבי הארץ. החברה מתמחה בפרוייקטי תשתית מורכבים בתווך המטרופוליני וכן מקדמת תשתיות לפיתוח מערכי התחבורה הציבורית והסעת ההמונים בפריסה ארצית. 
מהנדס החברה הראשי יוביל מקצועית שלושה אגפים הנדסיים במטה ההנדסי של החברה המונים מעל 15 עובדים: אגף תשתיות ותיאום רשויות, אגף מהנדסת תנועה ראשית [רשות תמרור נתיבי איילון] ואגף סטטוטוריקה והפקעות. כמו כן יהיה אמון על קביעת סטנדרט הנדסי לתכנון וביצוע בפרוייקטי החברה, הבניית תהליכי בקרה לשיפור איכות התכנון והביצוע בפרויקטים וכן קידום רוחבי של תחומי ההנדסה בחברה. התפקיד הינו תפקיד בחטיבת המטה ההנדסי של החברה אשר יוצרת פלטפורמה תומכת לחטיבות הביצוע השונות בחברה.

תוכן ותחומי אחריות:

  • ניהול מקצועי של שלושה אגפים הנדסיים במטה החברה כולל אחריות על קידום תהליכים חוצי אגפים ואינטגרציה בין אגפית.
  • גיבוש מדיניות בתחומי תכנון וביצוע ביחס למגה פרויקטים ופרויקטים חוצי חטיבות בחברה, בדיסציפלינות השונות הנדרשות.
  • גיבוש סטנדרט מקצועי אחיד לתכנון ולביצוע פרויקטים הנדסיים בחברה ואינטגרציה בין חטיבות הביצוע השונות בהיבטים הללו.
  • גיבוש והובלת תהליכי בקרה הנדסית ביחס לשלבי התכנון ולשלבי הביצוע של פרויקטים בחברה ובהתאם לדרישות משרד התחבורה.
  • גורם מקצועי לפתרון קונפליקטים הנדסיים ומתן חוות דעת וייעוץ לפרוייקטי החברה ככל שיידרש.
  • אחריות על הוועדה לתיאום תשתיות הכוללת נציגים ממספר אגפים שונים בחברה.
  • חברות בוועדה לשינויים הנדסיים בחוזים קבלניים בחברה.
  • קידום ומיסוד תחום הבטחת האיכות בחברה בתכנון וביצוע פרויקטים.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

כישורים נדרשים - דרישות סף:

  • בעל תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג בהנדסה אזרחית.
  • ניסיון של לפחות 10 שנים במצטבר ב-20 שנים האחרונות בתחומי תכנון ו/או ניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים הנדסיים תשתיתיים או תחבורתיים, בגוף שהיקף פעילותו או היקף הפרויקטים שנוהלו על ידו עומד על 50 מלש"ח בשנה לפחות.
  • ניסיון מוכח בתכנון / ניהול תכנון או ביצוע של לפחות 2 פרויקטים מורכבים בסדר גודל משמעותי מורכבים בתחום תשתיות / תחבורה כהגדרתם להלן:

פרויקט מורכב בסדר גודל משמעותי הינו פרויקט שמכיל מספר תשתיות, היקפו הינו 100 מלש"ח [במונחי תקציב] לפחות וקיימת בו מורכבות הנדסית [ לדוגמא פרויקטי גישור או מינהור, מחלפים משמעותיים, פרויקטים הדורשים העתקת תשתיות רגישות דוגמת קווי דלק או מתח עליון וכן פרויקטים אשר דורשים רמה גבוהה של אינטגרציה וסטנדרטיזציה לאור פריסתם הארצית] ומורכבת ניהולית [עבודה מולטידיסציפלינרית מול מספר גופים או רשויות].

  • נסיון בהובלת תהליכי מטה חוצי ארגון הכוללים תיאום מקצועי בין מספר גופים שונים בארגון או מחוצה לו. לדוגמא תהליכים של קביעת מדיניות, עיצוב תהליכי עבודה פנים וחוץ ארגוניים, גיבוש תהליכי בקרה וכדומה, בגוף המנהל פעילות או פרויקטים בהיקף של 100 מלש"ח בשנה לפחות.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול 7 עובדים ו/או יועצים במהלך 10 השנים האחרונות, מהם 3 עובדים בכפיפות ישירה לפחות.
    • הגדרת יועץ לעניין זה הינה גורם שהופעל והונחה מקצועית על ידי המועמד, ונתן שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים ו-360 שעות במהלך כל שנת ניסיון ניהולי, והכל בתוך תקופת הניסיון הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון:

  • תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
  • ניסיון הן בתכנון והן בביצוע של פרויקטים מורכבים כפי שהוגדרו בתנאי הסף.
  • ניסיון עבודה מול רשויות מקומיות, גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים וחברות תשתית.
  • ניסיון של 5 שנים ב-20 שנים האחרונות בתחומי תכנון ו/או ניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים הנדסיים תשתיתיים או תחבורתיים, בגוף שהיקף פעילותו או היקף הפרויקטים שנוהלו על ידו עומד על 100 מלש"ח בשנה ומעלה.
  • ניסיון עבודה בסביבה מרובת פרויקטים בארגון המונה 50 עובדים לפחות.
  • יכולת הובלת תהליכים, יכולת ניהול תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
  • יכולת ניהול עובדים, רתימה והנעת עובדים, יכולת תפקוד במצבי לחץ, יכולת אנליטית.
  • תכונות אישיות – כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות. 


הגשת המועמדות תבוצע באמצעות שאלון למילוי על ידי מועמד לתפקיד אליו יצורפו קו"ח מפורטים, מסמכים, פרטי ממליצים כמפורט בשאלון, תעודות ואישורים כנדרש בשאלון וכן כל אסמכתא נוספת אשר נראית למועמד רלוונטית לצורך בחינת ושקילת מועמדותו.

יש לעיין היטב בשאלון ולצרף את כל האסמכתאות הנדרשות.

מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך עד לתאריך 31/10/2024 בשעה 12:00.

תשובות המועמדים לשאלון ישמשו לצורך ניקוד המועמדים.

את הצעת המועמדות יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת מייל: ayalonhw@keinan-sheffy.co.il

הנוסח המלא והמחייב של דרישות התפקיד והבהרות (ככל שיהיו) מצויים באתר החברה, אשר כתובתוwww.ayalonhw.co.il  . בחינת המועמדות כוללת מספר שלבים בהתאם לנהלי החברה, לרבות פניה לממליצים לצורך קבלת התרשמותם, ביחס למועמדים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.