Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[413] סטודנט/ית לתפקיד אחראי/ת הנדסת רמזורים לחטיבת המטה ההנדסי

תל-אביב
משרת סטודנטים
סטודנטים

על האגף:

אגף מהנדס תנועה ראשי משמש כמוקד ידע ומומחיות בתחום הנדסת התנועה ואחראי על כלל פעילויות החברה בתחום. יחד עם חטיבות הביצוע בחברה, האגף מוביל תהליכים מקצועיים בתחום הנדסת התנועה תוך הבטחת סטנדרט תכנון גבוה ועמידה במטרות הפרויקטים. במסגרת מנת"מ דן (מרכז ניהול תנועה מטרופוליני דן) האגף אחראי על בסיס המידע התנועתי במערכות לניהול תנועה (כגון צמתים, קטעי דרך, תח"צ ועוד). כמו כן האגף אחראי על גיבוש ויישום מדיניות ניהול תנועה, תהליכי העדפה לתח"צ ותיאום מול גורמים בכירים ברשויות המקומיות, בחברות תשתית, ברשות לתח"צ ועוד.

על התפקיד:

  • עבודה במערכת ניהול תנועה ורמזורים במנת"מ דן, לרבות הקמת והגדרת צמתים, הגדרת לינקים של WAZE, הגדרת מסלולי תח"צ, הגדרת מסלולי חציה וחציה רצופה, קידום ותיכלול איסוף מידע ממקורות שונים.
  • השתלבות בתהליך הגדרת מדיניות תנועתית ורמות שירות לכל רשות מקומית במנת"מ.
  • הגדרה, הטמעה ומעקב אחר מתודולוגיה לתכנון והצבת גלאים אסטרטגיים, מיקום מצלמות בצמתים לניהול תנועה ובקרה.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.

דרישות סף:

  • סטודנט/ית במוסד לימודים המוכר ע"י המל"ג בהנדסה אזרחית או בינוי ערים וגאוגרפיה או כל תואר רלוונטי אחר.
  • זמינות לכ- 120 שעות בחודש.
  • יתרת לימודים של לפחות שנה.

דרישות המהוות יתרון:

  • ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
  • סדר וארגון, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה.
  • יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
  • יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ
  • היכרות עם תחום תכנון תנועה ו/או רמזורים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון