על האגף:
אגף תכנון אסטרטגי מוביל תהליכי תכנון תחבורה במרקם העירוני במטרופולינים צפון, תל אביב ובאר שבע. באגף מקודמים פרויקטים מגוונים בתחבורה מקיימת במרחב העירוני כמו תהליכי תכנון ברמות שונות.
על התפקיד:
קידום פרוייקטים תחבורתיים במרחב העירוני בדגש תכנון רעיוני, פרוגרמטי וסטטוטורי. התפקיד כולל:
- הובלת תהליכים תכנוניים, פיתוח מתודולוגיות ושיטות עבודה.
- ניהול, הובלה, הנחייה ועבודה עם צוותים רב תחומיים בתהליכי תכנון תחבורה.
- הובלת תכנון רעיוני של פרויקטים תחבורתיים.
- הכנת פרוגרמות תכנוניות.
- ניתוח אינטגרטיבי של מקורות מידע כמותיים ואיכותניים.
- בקרה על חומרי תכנון.
- עבודה שוטפת מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות, וכד'.
- עבודה מול בעלי עניין מגוונים בתוך החברה ומחוצה לה.
- בקרה וניהול תכנית עבודה ותקציב.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
- מיקום המשרה במשרדי החברה בראשון לציון/ חיפה/ באר שבע.
דרישות סף:
- תואר אקדמאי ממוסד מוכר על ידי המל"ג בהנדסה אזרחית/כלכלה/אדריכלות/מדעי החברה/תכנון ערים.
- ניסיון של 5 שנים לפחות מתום התואר בתכנון עירוני ו/או תחבורה.
דרישות המהוות יתרון:
- תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג.
- ניסיון בהובלת תכנון תחבורתי מערכתי.
- ידע וניסיון רב בעבודה עם מערכות מידע גיאוגרפיות ו/או אוטוקאד.
- ניסיון בהכנת מצגות והעברת חומר מורכב לקהלים מגוונים.
- הכרות עם נושאים של תכנון בר קיימא.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים.
- ניסיון בתכנון סטטוטורי.
- ניסיון בניתוח נתונים דמוגרפים ותחבורתיים.
- ניהול צוותי תכנון/יועצים.
- ניסיון בעבודה עם מודלים תחבורתיים.
- ניסיון בהכנת מצגות והעברת חומר מורכב לקהלים מגוונים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
