על האגף:
אגף תשתיות תחבורה לאומיות אחראי לייזום ולקידום פרויקטי תשתית תחבורה עירוניים מהגדולים והמשמעותיים בישראל. אנו מתכננים תשתיות המאפשרות תחבורה ציבורית יעילה, מתקדמת ונגישה לכלל הציבור, כגון מתקני תשתית לתפעול אוטובוסים, רשתות מתע"ן (מערכות תחבורה עתירות נוסעים), מתח"מים (מרכזי תחבורה משולבים) ועוד.
על התפקיד:
- קידום, תכנון וניהול פרויקטי תשתיות תחבורה - משלב הרעיון והייזום ועד אישור הפרויקט במוסדות התכנון לרבות ליווי גופי הביצוע בשלבי ההקמה.
- ייצוג האגף מול גורמי ממשל, שלטון מקומי ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, ועדות תכנון בדגש על הוועדה לתשתיות לאומיות, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
- הנחיה ובקרה של נותני שירותים חיצוניים - חברות ניהול פרויקטים, מתכננים, עורכי תוכניות, אדריכלים ועוד.
- עריכת דוחות, חוות דעת ומסמכים מקצועיים - טיפול בפניות מגוונות בתחום תכנון תשתיות תחבורה ומתן מענה מקצועי בהתאם לדרישות הפרויקט. העבודה תכלול שימוש בכלים מתקדמים בהנדסת תנועה, מערכות מידע, GIS, מודלים תחבורתיים וכלים נוספים הנדרשים לביצוע המשימות.
- ניהול התקשרויות וחוזים - מינוי צוותי תכנון ויועצים, הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכים פיננסיים.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג בהנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או אדריכלות או כל תואר רלוונטי אחר.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני ו/או קידום תוכניות לתשתיות תחבורתיות.
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בתכנון פרויקטים בתחום התחבורה הציבורית.
- תואר שני, ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
- ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים.
- כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
- ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.