ראש אגף תכנון תשתיות תחבורתיות לאומיות לחטיבת תכנית אב

על האגף:

חברת נתיבי איילון מקדמת פתרונות תחבורה מקיימת בערים ובאזורים מטרופוליניים. חטיבת תכנית אב מובילה את התכנון האסטרטגי התחברותי ברמה הארצית, מספקת את הרקע התכנוני לקידום הפרויקטים ומאגדת ניהול Data, מודלים ותכנון בערוצים שונים.
ראש אגף תכנון תשתיות לאומיות יהיה אחראי/ת לאפיון צרכי התשתית על פי יעדי התכנון והמדיניות והובלת תהליכים לקידום זכויות הדרך וייעודי הקרקע משלב הייזום ועד למימוש הפרויקט.

על התפקיד:

• ייזום והובלה של תהליכי תכנון לתשתיות תחבורה לאומיות מול משרד התחבורה ומנהל התכנון וגורמים נוספים כמו משרד השיכון והבינוי, רשות מקרקעי ישראל וכו'.
• איתור ואפיון צרכים לתשתיות תחבורתיות, וקידום תהליכי תכנון מול גורמי התכנון לאומיים וליווי לאורך חיי הפרויקט.
• ייצוג שוטף של החברה בפני הועדה לתשתיות לאומיות, מועצה ארצית לתכנון, פורומים תכנוניים של משרד התחבורה (מנהל תשתיות) והשתתפות בדיונים מקצועיים והתנהלות מול מוסדות התכנון, משרד התחבורה ורשויות מקומיות.
• פיתוח והנחיית עובדי האגף, חטיבות הביצוע ומומחים חיצוניים.
• אחריות מקצועית על הכנה, ליווי ואישור תכניות העבודה, תקציב ולוחות זמנים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
• כפיפות ניהולית לסמנכ"לית חטיבת תכנית אב.

דרישות סף:

• בעל/ת תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג באדריכלות או תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג בגיאוגרפיה, לימודים עירוניים או תואר ראשון בהנדסה ו/או תואר שני בתכנון עיר.
• ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בתכנון תשתיות תחבורתיות.
• ניסיון בעבודה עם ו/או למול חברות/גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים.
• ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות מתום התואר, בניהול 3 עובדים ו/או יועצים* במהלך 10 השנים האחרונות. *הגדרת יועץ לעניין זה הינה גורם שהופעל והונחה מקצועית על ידי המועמד, ונתן שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים ו-360 שעות במהלך כל שנת ניסיון ניהולי, והכל בתוך תקופת הניסיון הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון:

• תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי מל"ג.
• ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות במהלך 10 שנים אחרונות בקידום תוכניות תשתית במוסד תכנון של מנהל התכנון ברמה ארצית או מחוזית.
• ניסיון בתכנון תשתית לתחבורה ציבורית (מסופים, נת"צים וכו').
• הובלת תהליכים, יכולת תכנון ניתוח ויכולת אנליטית, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
• יכולת ניהול , רתימה והנעת עובדים.
• ידע וניסיון רב בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים ותוכנות אופיס, בהכנת מצגות ועבודה עם מערכות GIS.
• תכונות אישיות - כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות.