Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

ראש אגף פרויקטים לחטיבת הנדסה

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול

על החטיבה:

חטיבת הנדסה מנהלת מאות פרויקטים ברחבי הארץ, מהצפון ועד הדרום באמצעות מס' אגפי פרויקטים. החטיבה מנהלת פרויקטי תשתיות מגוונים: נת"צים, קווי BRT, הפרדות מפלסיות, שבילי אופניים, מסופים לתחבורה ציבורית, פרויקטים בחברה הערבית ועוד.

על התפקיד:

  • אחריות להכנה, ליווי אישור ובקרה לקידום הליכים הנדסיים וניהוליים לפרויקט.
  • זיהוי וניהול מוקדם לסיכונים לאורך חיי הפרויקט ומתן מענה מקצועי להם.
  • ניהול, בקרה והנחיה מקצועית לחברות ניהול וביצוע הפרויקט.
  • מתן מענה מקצועי לחריגות/ הוראות שינוי/ תביעות/ איחורים/ סנקציות ותמריצים.
  • ניהול והנחייה מקצועית לחברות ניהול וביצוע לרבות עמידה ביעדי הפרויקט.
  • תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית/ רשויות).
  • יצירת סטנדרטיזציה בתחום הביצוע בפרויקטים.
  • ייצוג החברה בנושאי הפרויקט מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הנדסי ומקצועי.
  • עבודה מול הנהלת החברה, דירקטוריון החברה וועדותיו.
  • ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות מוסדות החברה.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
  • כפיפות ניהולית לסמנכ"ל הנדסה.

דרישות סף:

  • מהנדס הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים בענף הנדסה אזרחית או אדריכלות או הנדסאי מוסמך בתחום הנדסה אזרחית או בתחום הבניין.
  • בעלי השכלת מהנדס - ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות בניהול תכנון ו/או ביצוע פרוייקטי תשתית, במשרדי ניהול פרויקטים או בחברת ביצוע או בחברה ממשלתית או בחברה עירונית או בעירייה או בצה"ל או ביחידת סמך ממשלתית, בהיקף כספי מצטבר של 100 מיליון ₪ לכלל הפרויקטים, או בפרויקט אחד של 100 מיליון ₪ לפחות. או בעלי השכלת הנדסאי - ניסיון מצטבר של לפחות 7 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות בניהול תכנון ו/או ביצוע פרוייקטי תשתית, במשרדי ניהול פרויקטים או בחברת ביצוע או בחברה ממשלתית או בחברה עירונית או בעירייה או בצה"ל או ביחידת סמך ממשלתית, בהיקף כספי מצטבר של 100 מיליון ₪ לכלל הפרויקטים, או בפרויקט אחד של 100 מיליון ₪ לפחות.
  • בעל ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות במהלך ה- 7 השנים האחרונות, בניהול 3 עובדים או יועצים. *הגדרת יועץ לעניין סעיף זה - גורם שנתן למועמד שירותי ייעוץ או ניהול פרויקט, לתקופה שלא פחתה מ-6 חודשים, ובהיקף שלא פחת מ-360 שעות בשנה, והכל בתוך תקופת הניסיון הניהולי הנדרש בסעיף.

דרישות המהוות יתרון:

  • ניסיון בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע פרויקטי תשתיות מטעם חברת ניהול / ביצוע.
  • ניסיון בעבודה עם ו/ או למול חברות ממשלתיות/ גופים ציבוריים ו/ או ממשלתיים
  • ניסיון בניהול פרויקטי תשתית של מעל 100 מיליון ₪.
  • ניסיון מוכח בתחום ביצוע של פרוייקטי תשתית גדולים בתחום התחבורה.
  • ניסיון מוכח בתחום ביצוע של פרויקטים בתחום סלילת כבישים.
  • ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
  • הפעלת יועצים לתקופה ארוכה יותר ובהיקף שעות נרחב יותר – תהווה יתרון
  • יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל של הפרוייקטים).
  • יכולת ניהול עובדים, רתימה והנעת עובדים, יכולת תפקוד במצבי לחץ, יכולת אנליטית.
  • תכונות אישיות כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות.
  • תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי מל"ג בתחומים רלוונטיים.

הגשת המועמדות תבוצע באמצעות שאלון למילוי על ידי מועמד לתפקיד אליו יצורפו קו"ח מפורטים, מסמכים, פרטי ממליצים כמפורט בשאלון, תעודות ואישורים כנדרש בשאלון וכן כל אסמכתא נוספת אשר נראית למועמד רלוונטית לצורך בחינת ושקילת מועמדותו.

יש לעיין היטב בשאלון ולצרף את כל האסמכתאות הנדרשות.

מועד אחרון להגשת מועמדות 21.09.2025 בשעה 12:00.

תשובות המועמדים לשאלון ישמשו לצורך ניקוד המועמדים.

את הצעת המועמדות יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת מייל Pilat_ayalonhw@talent-sys.com 

הנוסח המלא והמחייב של דרישות התפקיד והבהרות (ככל שיהיו) מצויים באתר החברה, אשר כתובתוwww.ayalonhw.co.il 

בחינת המועמדות כוללת מספר שלבים בהתאם לנהלי החברה, לרבות פניה לממליצים לצורך קבלת התרשמותם, ביחס למועמדים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.